Dossier Waardigheid en trots | Interview met Pia Dijkstra, D66-kamerlid | Leiderschapsprogramma LMNR | Patiëntinformatie delen – wat mag wel, wat niet? | Zorg in de verkiezingsprogramma’s
Het dossier van deze TvZ gaat over het programma Waardigheid en trots, dat veel mooie voorbeelden heeft van activiteiten die zijn ontwikkeld door medewerkers van zorginstellingen toen ze daar de kans voor kregen
Onder meer: seksueel welbevinden van patiënten hoort ook bij je vak, Canon Palliatieve Zorg, PICS: de beste nazorg, tuchtzaak seksueel grensoverscheidend gedrag, slenteren beter dan sporten voor diabetespatiënt
De sociale interventiestaat, Ouderdom, een gids voor beginners en Onvolmaakt tevreden.
Als ik een switch wil maken, moet ik het nu doen.’ Jola Schenk is nu forensisch verpleegkundige en werkt op de ambulance.
Koe op wielen
Help ik kom op tv!
Een van de thema’s bij het programma Waardigheid en trots is kwaliteit van meten en verantwoorden. In de VVT was er al de CQ-index voor het meten van kwaliteit van zorg, maar die voldoet niet meer aan de huidige wensen en is ook niet meer verplicht. Inmiddels zijn er nieuwe meetinstrumenten ontwikkeld. In dit artikel een overzicht en de achtergronden.
Het spraakmakende manifest Scherp op ouderenzorg van Hugo Borst en Carin Gaemers heeft raakvlakken met het plan Waardigheid en trots. Bijvoorbeeld waar het gaat om het pleidooi voor ‘betrokken’ bestuurders. Staatssecretaris van Rijn voelt zich ‘gesteund’ door het manifest.
Ernstig overgewicht rukt op, ook in het verpleeghuis. Morbide obesitas kan zelfs een reden zijn voor opname.
Thuis! Om dat begrip draait alles in het project ID Privé van zorgorganisatie Insula Dei Huize Kohlmann in Arnhem.
Hannie Treffers licht de ontwikkelingen toe. Zij is directeur programmamanagement bij Vilans (landelijk kenniscentrum langdurende zorg).
Verpleegkundigen en verzorgenden in de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) zijn positief over e-health. Een grote rol blijkt weggelegd voor de managers en bestuurders. Dit blijkt uit de vierde editie van de eHealthmonitor die Nictiz en het NIVEL in 2016 uitvoerden.
‘Er is behoefte aan hogeropgeleide verpleegkundigen’
Vorig jaar startte het programma Leiderschap mentoring in verpleegkundig onderzoek. In deze rubriek vertellen cursisten over hun ervaringen. Deze keer: Anita Huis. Ze leerde om haar werkzaamheden te beperken en af te bakenen.
De academisering van de verpleegkunde in Nederland begon in de jaren tachtig van de vorige eeuw. Sindsdien bestaat ook de universitaire studie verplegingswetenschap. Het tweejarige leiderschapsprogramma Leadership Mentoring in Nursing Research (LMNR) moet het verpleegkundig onderzoek verder versterken.
Patiëntgerelateerde informatie delen mag niet zomaar. Daarvoor gelden verschillende wetten en regels. In dit artikel zetten we ze op een rijtje.
Meten is weten. Medisch Centrum Twente speelt hier op in met een onderzoek naar PROM’s bij reumapatiënten.
Op eigen benen is een methode om mensen met verstandelijke beperkingen ‘in hun kracht te zetten’. De methode richt zich op de ontwikkeling van de eigen kracht, zodat deze mensen zich binnen hun eigen mogelijkheden optimaal kunnen ontplooien. Werkt het? Een onderzoek van Martin Schuurman en Joop Hoekman.
EBP is meer dan wetenschappelijk bewijs!
Nederland is een van de Europese landen met de meest uitgebreide voorzieningen op het gebied van langdurige zorg. Maar door alle hervormingen die de laatste decennia zijn doorgevoerd is deze positie onder druk komen te staan.
In deze rubriek komen aankomende beroepsbeoefenaars aan het woord. Dit keer: Roosmarijn van Moort, vierdejaarsstudent hbo-verpleegkunde aan de HZ University of Applied Sciences in Vlissingen.
Hoe kom je tot goede innovatie in de zorg? In elk geval moet daartoe meer aandacht komen voor het proces van innoveren in de praktijk: bij beleidsmakers, managers én professionals.
