Dossier Arbeidsmarkt in beweging | Arbeidsmarkt: zoeken naar oplossingen voor tekorten

Er zijn in de sectoren zorg en welzijn momenteel veel personeelstekorten met een stijging van moeilijk vervulbare vacatures.

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
520686505

De oorzaken daarvan zijn onder meer een toenemende en meer complexe zorgvraag vanwege de vergrijzing, een verouderende beroepsbevolking, een fors verloop van mensen die vanwege werkdruk en gebrek aan autonomie het vak verlaten en een afnemend aantal jongeren dat de arbeidsmarkt instroomt. Eerdere tekorten van 20 jaar geleden konden worden opgevangen door een hogere arbeidsparticipatie van vrouwen. Deze oplossing is nu niet meer mogelijk.1

Behalve de vergrijzing zijn er andere ontwikkelingen in de gezondheidszorg die leiden tot een veranderende behoefte aan zorgmedewerkers. Er is bijvoorbeeld sprake van specialisatie en taakverschuiving: hoogcomplexe zorg wordt gecentraliseerd in een beperkt aantal ziekenhuizen,

0
5

Wilt u dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een gratis proefmaand af of neem een abonnement om dit artikel en alle andere premium berichten onbeperkt te lezen.

Bent u al abonnee? Log dan in en lees verder.