Onderzoek | Regieverpleegkundigen en functiedifferentiatie: werkt het in de praktijk?

Experimenteren met vormen van functiedifferentiatie: dat is waar het Reinier de Graaf Gasthuis (RDGG) zich uitvoerig mee bezig heeft gehouden. De belangrijkste lessen van een jaar lang ‘proeftuinieren’ op een rij.

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan

Experimenteren met vormen van functiedifferentiatie: dat is waar het Reinier de Graaf Gasthuis (RDGG) zich uitvoerig mee bezig heeft gehouden. De belangrijkste lessen van een jaar lang ‘proeftuinieren’ op een rij.

Ziekenhuizen moeten voor 2024 een onderscheid maken tussen verpleegkundigen (mbo-opgeleid) en regieverpleegkundigen (hbo-opgeleid). Dit onderscheid leidt tot herinrichting van de verpleegkundige zorgverlening en heeft gevolgen voor de organisatiestructuur en het middenmanagement.1

Nationale regie op de invoering van functiedifferentiatie ontbreekt vooralsnog. Verschillende Nederlandse ziekenhuizen experimenteren daarom zelf met functiedifferentiatie. Dit biedt kansen voor werkmodellen op maat, maar geeft ook onzekerheid over wat werkt. Het Reinier de Graaf Gasthuis (RdGG)

0
11

Wilt u dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een gratis proefmaand af of neem een abonnement om dit artikel en alle andere premium berichten onbeperkt te lezen.

Bent u al abonnee? Log dan in en lees verder.